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2013年2月28日 (木)

経営は実行

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フィットネスビズ遠藤さんのおすすめ書籍。

「経営は実行」です。

 

普段は経営戦略の本を読む事が多いのですが、今回はその更に先、実行段階にフォーカスした内容です。

本書では実行について3つの事を念頭におくべきだとしています。

・実行とは体系的なプロセスであり、戦略に不可欠である

・実行とはリーダーの最大の仕事である

・実行は、企業文化の中核であるべきである

要するに、まず「実行」を前提として戦略や人材を組み立てるべきであるという事だと感じました。

 

業績を上げる為の戦略、良いサービスを提供する為の人材、業務効率を上げる為の設備…。

そういったモノを考えると、つい実行段階がゆるんでしまう事が多いが、「実行」する為の文化や仕組みこそが企業の要諦である、という内容には納得しました。

年初に目標を立てたり、社内のメンバーでキックオフをしても、夏過ぎには既に放置されている、というプロジェクトの多さを考えると、まさに「実行」にこだわる事は、成功のカギだと思いました。

 

リーダーは、人材や事業、己に対する理解を深め、目標を設定し、最後までフォローする、そしてメンバーの能力向上に努め、成果に報いる。

 

経営者向けなので、全体を通すと難しい内容も多いのですが、一貫しているのは上記の事ではないかと思います。

内容を個人に置き換えても、「実行」の重要性は変わらないと感じます。

自己に対する認識を深め、明確な目標を設定、最後まで諦めず、能力向上に努め、成果を上げたら報酬を与える。

実行ができる文化を自己の中にも養っていける様、順を追って始めて行きます。

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